Questions pratiques

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D'où vient cette idée "d'ATELIER de COACHING " ?

Dans ma pratique de formatrice je me suis aperçue depuis longtemps de la puissance de la posture de coach alliée à la transmission de savoirs. 

Par ailleurs, il y a quelques années, un peu par hasard, j'ai été amenée à animer un atelier pour un client qui faisait suite à une formation : J'ai alors invité les stagiaires, tous managers, qui avaient suivi la formation à participer à un atelier à distance de 3h un mois après la formation pour voir ce qu'il restait de leurs acquis et répondre à leurs questions éventuelles. Ce moment d'échange construit sur mesure et en direct a donné lieu à gentiment dévié de son objectif initial vers un partage d'outils que j'avais moi-même expérimentés dans ma pratique professionnelle et dans mon quotidien et qui m'avaient été forts utiles. Le groupe s'est peu à peu transformé en un atelier de co-développement ou chacun a pu partager sa propre expérience et bénéficier à la fois du soutien et de la créativité des membres du groupe. L'expérience a été tellement puissante que le groupe s'est pérennisé et d'autres ateliers sont actuellement en cours. De cette expérience est née l'idée d'un atelier de coaching pour les particuliers. 

L'ensemble de ces ateliers constitue des outil au service de la QVCT au sein de votre entreprise.

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En quoi consiste un atelier de coaching ? 

Un atelier de coaching est un atelier qui réunit entre 4 et 6 participants autour d'un thème commun. 

Au cours de chaque atelier je vous partage un outil concret et efficace que j'ai moi-même testé et mis en application dans mon quotidien et enseigné à d'autres stagiaires. Je vous accompagne ensuite individuellement au sein du groupe pour lever vos freins vos freins et trouver vos ressources pour progresser sur la thématique choisie. Les échanges en groupes vous permettent d'apprendre des expériences des autres, de prendre du recul par rapport à votre propre problématique et de trouver plus facilement des solutions sur-mesure.

L'atelier se déroule à distance sur l'outil zoom ou en présentiel (il suffit de cliquer sur un lien reçu par email) et dure 3h.

La taille du groupe volontairement petite permet des échanges plus intimistes et des avancées individualisées. 

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​Quelles thématiques au sein de ces ateliers ? 

Les thématiques sont élaborées à la demande et sur mesure. Quelques exemples : 

Développer son intelligence relationnelle avec la CNV

Transformer ses allergies professionnelles en complémentarités avec le quadrant d'Ofman

Gérer son stress avec les drivers

Apprendre à lâcher prise et prendre du recul

Mieux concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle (QVCT)

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Contactez moi :) : mesfacettes@gmail.com

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