Coaching individuel et d'équipe

Du coaching en entreprise, oui mais pour qui ? 

Le coaching en entreprise s'adresse le plus souvent à des personnes en prise de poste ou nouvellement embauchées afin de  leur permettre d'exercer leur plein potentiel. J'accompagne aussi souvent des managers ou membres de Codir dans leur positionnement vis à vis de leur équipe.

De manière générale, le coaching est un outil formidable au service du professionnel. Il permet d'accroître son leadership, de fluidifier sa communication et de développer son intelligence relationnelle vis à vis de soi et des autres et donc de diminuer les conflits. Les difficultés de gestion du stress que ce soit dans la prise de parole en public ou la charge de travail peuvent être aussi considérablement améliorées grâce au coaching. 

Le coaching d'équipe fonctionne très bien pour créer une dynamique de groupe, une identité commune et diminuer les conflits. 

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